以创先争优推进科学技术服务水平,本溪市科学本领局

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创先争优是巩固拓展学习实践科学发展观活动成果,创新和加强机关党组织建设,提高党员干部队伍凝聚力、战斗力、号召力的重要举措。如何以创先争优活动为动力,解决科技工作中存在的服务能力弱、技术创新水平滞后、科技成果转化渠道单一,专业技术人员素质有待提高等问题,切实提升科技服务能力和水平,提高科技对经济增长的贡献份额,奏响科技发展最强音,笔者从以下三方面谈谈自己的看法:

各有关单位:
为做好2016年中国国际专利技术与产品交易会展览展示工作,提高本届专交会特装展区设计水平和展示效果,定于6月14日上午9:30、星海旺座1107室召开本届专交会特装展区招投标说明会。与会单位具体要求如下:
1.具有丰富的展会设计、搭建施工经验和良好信誉。 2.注册资金50万元以上。
3.项目经理具有相应的岗位资格并主持过800平方米以上展区设计及展台搭建施工的组织工作。
4.具备独立展区设计和搭建施工能力。 特此通知。

2011年,酒泉市科技局与各县(市区)科技局签订了目标管理责任书,将知识产权工作作为一项重要内容纳入到目标管理责任书中,作为硬性指标在年底进行考核。责任书将专利申请量分解到各县(市区),使各县(市区)目标和任务更加明确。要求各县(市区)针对各自实际,加大工作力度,采取切实有效措施,狠抓落实,确保完成专利申请计划任务。(崔建英)

一、 开展主题实践活动,增强科技队伍建设

中国国际专利技术与产品交易会组委会办公室 2016年6月6日

(一)创建“八型”机关,提高科技部门服务能力。要以“强素质、上水平、求创新、重实效、争一流”为主题,围绕创建学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型“八型”机关,采取集中培训、个人自学、专题辅导、座谈交流、履职践诺等多种形式,组织干部职工开展“我是党员我示范”“五比五看齐”“岗位技能展示”“文明礼仪知识竞赛”“廉政作品征集”“普通话演讲”等特色主题实践活动,坚持每月一投票,每季度一评比,树立先进典型,增强全体干部职工学习先进、争当先进的意识。同时,要重视对干部职工进行理论、业务及新知识、新技能的培训,鼓励他们通过学习获得更高的学历和各类技能证书,不断提高履行岗位职责的意识、能力和水平,使整个部门呈现出人人争创先进的强劲势头,整体工作才会有很大提升。

(二)围绕“评先选优”,提高全县科技人员工作效率。以政策引导、工作激励等办法,在全县科技人员中大力开展“科技工作先进集体”“科技工作先进个人”“优秀科技人员”“科技功臣奖”“科技进步奖”等评先选优活动,表彰奖励一批优秀科技人员、科技成果,号召鼓励广大科技人员积极投身科技工作,实施科技项目,示范推广科研成果,增强他们的创新服务意识和自主创新能力。

二、实施“十大”科技惠民工程,解决制约科技发展瓶颈

要围绕“健党强基,强县富民”这一目标,以实施科技“十大工程”为平台,深入基层,开展调研,坚持把改善民生、科技惠民作为创先争优的切入点,作为科技工作的根本出发点和落脚点,用科学的眼光,解除我县科技发展中存在的科技基础相对薄弱、自主创新能力不强、科技资源整合不够等因素。要采取“精心谋划一批、论证储备一批、招商引资一批、认真实施一批”的工作措施,认真研究国家、省、市科技项目支持导向和投资重点,深入调研,科学论证,筛选上报一批对县域经济发展有较大拉动作用的星火科技、中小科技型企业基金项目、农业科技成果转化资金项目等重大项目,争取国家、省、市对我县的科技投入。

(一)实施现代农业科技示范基地工程。大力发展优势特色农业示范基地,引进推广设施蔬菜、集雨沟播、高垄栽培、高产种植等农业生产新技术、新品种、新农机具,推动农业科技创新。

(二)实施“科技入户”培训工程。围绕新农村建设和“一村一品”产业发展,让农户“选单”“点菜”,科技人员采取理论宣讲、田间指导、技术服务与资料发放等形式,开展多层次、高效能、强标准的现代农业科技知识培训活动,培养新型农民科技队伍。

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